职位类别 供应链/物流 > 交通/运输
驾校教练
地区
泉州
平均月薪 约￥75,420/年
￥6,285
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.26万 | 24% |
| 年薪6.26-7.14万 | 22% |
| 年薪7.14-8.60万 | 18% |
| 年薪8.60-9.74万 | 14% |
| 年薪>9.74万 | 29% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 3% | ￥4,157 |
| 1-3年 | 25% | ￥5,677 |
| 3-5年 | 43% | ￥5,402 |
| 5-10年 | 28% | ￥7,354 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,644 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 15% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 33% |
| 35岁-39岁 | 14% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥53,851/年
- 📊 25%分位薪资：约￥64,375/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥76,589/年
- 📊 75%分位薪资：约￥90,733/年
- 📊 90%分位薪资：约￥107,130/年
主要发现
- 薪资分布两极分化，高薪资群体（年薪>9.74万）占29%，低薪资群体（年薪<6.26万）占24%，中间区间分散，需关注薪资结构均衡性及不同群体激励策略。
- 工作经验与薪资呈“中间瓶颈、长期增长”特征：3-5年经验者占比最高（43%），但月薪（5402元）低于1-3年者（5677元）；5年以上经验者薪资显著提升（5-10年7354元、10年以上8644元），需关注中间段经验价值兑现与职业发展支持。
- 从业者年轻化明显，25-34岁占63%，40岁以上占比为8%，需关注人才梯队稳定性及中年人才保留。
- 薪资分位数显示中高薪资提升空间大，中位数（50%）76589元/年、75分位90733元/年、90分位超10万，需关注绩效对薪资的拉动作用。
- 新人吸纳量小且薪资竞争力弱，1年以内经验者占3%、月薪4157元为最低，需关注新人培养与留存，避免人才断层。
- 3-5年经验者占比最大但薪资增长停滞，需关注其技能提升与岗位晋升机会，防止人才流失。
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