职位类别 采购/贸易 > 进出口贸易
单证员
地区
泉州
平均月薪 约￥48,528/年
￥4,044
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.77万 | 20% |
| 年薪4.77-5.53万 | 32% |
| 年薪5.53-6.49万 | 20% |
| 年薪6.49-7.57万 | 10% |
| 年薪>7.57万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,798 |
| 1-3年 | 65% | ￥4,849 |
| 3-5年 | 16% | ￥5,257 |
| 5-10年 | 19% | ￥5,591 |
| 10年以上 | 0% | ￥5,974 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 48% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,044/年
- 📊 25%分位薪资：约￥46,195/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥53,829/年
- 📊 75%分位薪资：约￥66,816/年
- 📊 90%分位薪资：约￥82,688/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低区间：年薪4.77-5.53万占比最高（32%），超五成从业者年薪在5.53万以下，多数单证员薪资处于中等偏低水平，HR需关注基层薪资竞争力，打工者需了解自身薪资所处位置。
- 经验驱动薪资增长但长期发展有限：1-3年经验者占65%（核心群体），薪资随经验逐步提升（1-3年4849元/月、3-5年5257元/月、5-10年5591元/月），但10年以上经验者为0%，HR需关注经验型员工留存，打工者需规划长期职业路径。
- 年龄结构高度年轻化：24岁以下占48%，25-29岁占21%，合计近七成从业者为30岁以下年轻人，岗位工作内容更适合年轻群体（如流程化操作），HR需关注年轻员工稳定性，老板需构建年轻化人才梯队。
- 薪资分位数提示激励空间：75%从业者年薪低于6.68万，而90%分位数达8.27万，顶部10%从业者薪资显著高于均值，打工者可通过提升能力进入高薪资区间，HR需制定差异化激励政策。
- 经验门槛与流失问题：1年以内经验者为0%，说明岗位对基础经验有要求；10年以上经验者为0%，可能因长期发展受限导致流失，HR需明确招聘经验门槛，老板需优化资深员工留存机制。
- 中位数薪资反映普遍水平：50%从业者年薪低于5.38万（中位数），多数人薪资未达6万，HR需参考中位数调整薪资结构，打工者需对比中位数判断自身薪资合理性。
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