2025年 宁波移动产品经理薪资分析报告: 产品与人才市场洞察 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 宁波移动产品经理薪资分析报告: 产品与人才市场洞察

2025年 宁波移动产品经理薪资分析报告

产品与人才市场洞察

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职位类别 产品 > 产品经理
移动产品经理

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地区
宁波

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平均月薪 约¥154,452/年
¥12,871

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<11.61万 20%
年薪11.61-14.50万 24%
年薪14.50-17.54万 23%
年薪17.54-20.51万 15%
年薪>20.51万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥7,741
1-3年 11% ¥7,411
3-5年 78% ¥11,081
5-10年 10% ¥13,420
10年以上 1% ¥16,191

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 27%
25岁-29岁 42%
30岁-34岁 20%
35岁-39岁 8%
40岁-44岁 3%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥99,381/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥120,228/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥148,611/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥184,007/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥223,531/年

主要发现

    1. 移动产品经理在宁波的平均月薪为12871元,年薪主要集中在11.61万至17.54万区间,占比接近一半,为招聘和求职提供明确参考范围。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者平均月薪达11081元,成为主力群体;5年以上经验者月薪增长明显,最高可达16191元,体现经验价值。
    3. 年龄分布显示,25岁至29岁从业者占比最高,达42%,表明该职位吸引年轻人才,同时为团队建设提供活力基础。
    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为148611元,75%的人低于184007元,90%的人低于223531元,为制定薪酬策略和评估市场竞争力提供依据。
    5. 24岁以下从业者占比27%,反映出该职位对年轻群体吸引力强,同时也需关注年轻员工的职业发展规划与成长支持。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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