2025年 泉州临床监查员薪资分析报告: 年薪分布、经验与薪资关系及行业洞察 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 泉州临床监查员薪资分析报告: 年薪分布、经验与薪资关系及行业洞察

2025年 泉州临床监查员薪资分析报告

年薪分布、经验与薪资关系及行业洞察

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职位类别 医疗健康 > 临床试验
临床监查员

📍
地区
泉州

💰
平均月薪 约¥95,700/年
¥7,975

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.63万 18%
年薪7.63-8.61万 25%
年薪8.61-10.24万 24%
年薪10.24-11.76万 15%
年薪>11.76万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥9,787
1-3年 14% ¥11,019
3-5年 68% ¥15,358
5-10年 18% ¥18,790
10年以上 0% ¥22,760

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥65,290/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥76,294/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥91,658/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥108,493/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥127,434/年

主要发现

    1. 薪资分布集中于中低端区间:18%从业者年薪低于7.63万,25%在7.63-8.61万,24%在8.61-10.24万,三者合计67%,而年薪超过11.76万的高薪群体占比15%,多数员工处于中低薪水平。
    2. 经验是薪资增长核心驱动:3-5年经验者占比68%,为行业核心群体,平均月薪15358元;随经验增长薪资逐步提升,5-10年经验者平均月薪达18790元,经验积累对薪资影响显著。
    3. 薪资差距较大:10%分位年薪65290元(约5441元/月)与90%分位127434元(约10619元/月)差距约2倍,行业内薪资分化明显。
    4. 中位数低于平均数反映结构失衡:年薪中位数91658元(约7638元/月)低于平均年薪95700元(7975元/月),少数高收入者拉高平均,多数员工薪资低于平均。
    5. 高薪层门槛高且占比低:年薪超过11.76万的群体仅占15%,进入高薪层难度大,需明确能力要求与晋升路径。
    6. 核心经验群体需重点关注:3-5年经验者占比68%,是团队核心,其薪资水平(15358元/月)显著高于1-3年经验者(11019元/月),需加强招聘与保留。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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