职位类别 医疗健康 > 生物制药
医药项目经理
地区
石家庄
平均月薪 约￥111,708/年
￥9,309
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.05万 | 24% |
| 年薪9.05-11.83万 | 28% |
| 年薪11.83-14.86万 | 20% |
| 年薪14.86-17.92万 | 11% |
| 年薪>17.92万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,808 |
| 1-3年 | 23% | ￥8,342 |
| 3-5年 | 71% | ￥9,789 |
| 5-10年 | 5% | ￥9,714 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,425 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 18% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 23% |
| 35岁-39岁 | 25% |
| 40岁-44岁 | 11% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥73,317/年
- 📊 25%分位薪资：约￥92,568/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥120,951/年
- 📊 75%分位薪资：约￥156,147/年
- 📊 90%分位薪资：约￥197,877/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低段，年薪低于11.83万的从业者占比超五成，需关注基础薪资竞争力与员工晋升空间。
- 3-5年工作经验群体为岗位主力（占71%），平均月薪接近万元，需重点招聘与保留该经验段人才。
- 高薪资群体（年薪>17.92万）占比14%，需制定策略吸引与激励高端人才。
- 年龄分布以30-39岁为主（占48%），需关注该年龄段人才的职业发展与稳定性需求。
- 薪资分位数差距显著（10分位7.3万、90分位19.8万），需建立合理薪资梯度以支撑差异化激励。
- 1年以内经验从业者占比为0%，说明岗位对经验有要求，需聚焦招聘有经验的候选人。
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