职位类别 医疗健康 > 医生/医技
儿科医生
地区
泉州
平均月薪 约￥108,300/年
￥9,025
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.78万 | 19% |
| 年薪8.78-10.72万 | 27% |
| 年薪10.72-13.33万 | 23% |
| 年薪13.33-15.83万 | 14% |
| 年薪>15.83万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,116 |
| 1-3年 | 87% | ￥6,553 |
| 3-5年 | 8% | ￥12,145 |
| 5-10年 | 4% | ￥13,119 |
| 10年以上 | 1% | ￥15,136 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 70% |
| 25岁-29岁 | 13% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥73,108/年
- 📊 25%分位薪资：约￥90,849/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥112,704/年
- 📊 75%分位薪资：约￥140,293/年
- 📊 90%分位薪资：约￥171,853/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低区间：69%的儿科医生年薪在13.33万以下，14%为年薪15.83万以上的高薪资群体，大部分人薪资处于中低水平。
- 经验对薪资提升影响显著：1-3年经验占比87%（岗位主力），平均月薪6553；3-5年经验占比8%，平均月薪飙升至12145（近乎翻倍）；5年以上经验薪资持续增长，经验积累是薪资跃升的关键节点。
- 年龄结构极度年轻化：24岁以下占70%，35岁以上为0%，几乎无资深医生（40岁以上为0%），可能存在医疗质量稳定性隐患或未来人才断层风险。
- 1-3年经验为招聘核心：87%的儿科医生为1-3年经验，1年以内经验者为0%，岗位对入门经验有明确要求，刚毕业者难以直接进入。
- 资深医生与高薪资群体稀缺：5年以上经验占比仅5%（4%+1%），对应14%的高薪资群体，资深医生为稀缺资源，需通过薪资或福利重点保留或吸引。
- 薪资分位数反映分布特征：中位数年薪11.27万（50分位），平均年薪10.83万（略低于中位数），呈右偏态分布，大部分人薪资在中位数以下，高薪资者拉高平均，可作为薪资定位的关键参考。
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