职位类别 医疗健康 > 医生/医技
中医
地区
泉州
平均月薪 约￥138,396/年
￥11,533
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.68万 | 30% |
| 年薪9.68-13.36万 | 25% |
| 年薪13.36-17.52万 | 15% |
| 年薪17.52-21.75万 | 10% |
| 年薪>21.75万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,089 |
| 1-3年 | 39% | ￥7,959 |
| 3-5年 | 33% | ￥8,748 |
| 5-10年 | 28% | ￥10,856 |
| 10年以上 | 0% | ￥15,009 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 16% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 19% |
| 40岁-44岁 | 13% |
| 45岁以上 | 19% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥74,300/年
- 📊 25%分位薪资：约￥99,247/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥133,000/年
- 📊 75%分位薪资：约￥179,670/年
- 📊 90%分位薪资：约￥239,773/年
主要发现
- 薪资分布两极分化明显，30%从业者年薪低于9.68万，17%从业者年薪超过21.75万，低薪群体与高收入群体差距显著，需关注低薪员工薪资竞争力及高收入群体激励稳定性。
- 工作经验与薪资正相关，但10年以上经验者占比为0，5-10年经验者月薪达10856，说明企业资深中医人才存在缺口，需加强长期经验员工留存或招聘。
- 1-3年工作经验者占比最高（39%），为核心执行群体，平均月薪7959，需关注该群体培养机制与晋升路径，避免青年骨干流失。
- 年龄分布均匀，25-29岁、35-39岁、45岁以上群体占比均为19%，团队年龄结构合理，但需匹配不同年龄段员工职业发展需求（如青年员工成长、中年员工稳定性）。
- 薪资分位数显示，行业中位数年薪13.3万（接近平均年薪13.84万），75分位达17.967万，90分位达23.9773万，薪资天花板较高，可通过高绩效激励引导员工向高收入区间流动。
- 1年以内经验者占比为0，说明企业招聘更倾向于有经验从业者，需评估应届生招聘策略或青年人才储备计划必要性。
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