职位类别 教育培训 > 教师
体育教师/体育教练
地区
泉州
平均月薪 约￥55,560/年
￥4,630
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.80万 | 24% |
| 年薪4.80-5.93万 | 28% |
| 年薪5.93-7.41万 | 21% |
| 年薪7.41-8.93万 | 11% |
| 年薪>8.93万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,694 |
| 1-3年 | 66% | ￥4,257 |
| 3-5年 | 12% | ￥4,386 |
| 5-10年 | 21% | ￥5,497 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,178 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 83% |
| 25岁-29岁 | 13% |
| 30岁-34岁 | 3% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥37,067/年
- 📊 25%分位薪资：约￥46,305/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥58,506/年
- 📊 75%分位薪资：约￥77,006/年
- 📊 90%分位薪资：约￥99,160/年
主要发现
- 基层薪资占比超五成：24%年薪<4.8万（月薪<4000），28%在4.8-5.93万（月薪4000-4941），需关注基层薪资竞争力与留人。
- 1-3年经验为核心群体：占比66%，平均月薪4257，是团队主要构成，需重视其培养与留存。
- 团队年轻化严重：24岁以下占83%，需适配年轻人的管理方式与梯队建设。
- 经验驱动薪资增长：5-10年经验平均月薪5497，10年以上6178，虽占比小但增长明显，需设计晋升通道与老员工价值挖掘。
- 高薪资需突破分位线：中位数58506（月薪4875），75%低于77006（月薪6417），90%低于99160（月薪8263），需明确高绩效与高薪资的挂钩机制。
- 职业寿命受年龄限制：40岁以上占比0%，需考虑员工长期职业发展与转型路径。
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