职位类别 传媒 > 影视媒体
演员/配音员
地区
泉州
平均月薪 约￥86,016/年
￥7,168
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.85万 | 27% |
| 年薪5.85-8.84万 | 29% |
| 年薪8.84-12.12万 | 18% |
| 年薪12.12-15.39万 | 9% |
| 年薪>15.39万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,136 |
| 1-3年 | 74% | ￥5,044 |
| 3-5年 | 3% | ￥7,858 |
| 5-10年 | 22% | ￥8,015 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,750 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 82% |
| 25岁-29岁 | 12% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥39,577/年
- 📊 25%分位薪资：约￥54,961/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥83,527/年
- 📊 75%分位薪资：约￥124,556/年
- 📊 90%分位薪资：约￥173,360/年
主要发现
- 基层薪资占比高：27%从业者年薪<5.85万，29%在5.85-8.84万，合计56%处于低年薪区间，HR需关注基层薪资市场竞争力。
- 1-3年经验群体庞大但薪资偏低：74%从业者为1-3年经验，平均月薪5044，低于1年以内的5136，HR需优化该阶段薪资结构提升留存。
- 经验增长带动薪资显著提升：3-5年经验者月薪较1-3年增长约56%至7858，且该阶段占比为3%，老板需关注此阶段员工发展通道。
- 行业高度年轻化：82%从业者为24岁以下，30岁以上占比为6%，HR需考虑年龄结构可持续性，打工者需规划职业长期发展。
- 头部薪资分化明显：90%从业者年薪<17.39万，10%薪资高于此，老板需关注头部人才招聘，打工者需明确职业目标。
- 3-5年经验群体占比低：该阶段从业者占比为3%，HR需优化其发展路径避免关键人才流失。
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