职位类别 销售 > 销售行政/商务
商务经理
地区
泉州
平均月薪 约￥99,744/年
￥8,312
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.58万 | 21% |
| 年薪7.58-9.31万 | 22% |
| 年薪9.31-11.45万 | 24% |
| 年薪11.45-13.54万 | 15% |
| 年薪>13.54万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,656 |
| 1-3年 | 47% | ￥7,326 |
| 3-5年 | 40% | ￥7,695 |
| 5-10年 | 13% | ￥10,253 |
| 10年以上 | 0% | ￥11,769 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 23% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 29% |
| 35岁-39岁 | 14% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥62,710/年
- 📊 25%分位薪资：约￥78,078/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥98,230/年
- 📊 75%分位薪资：约￥120,141/年
- 📊 90%分位薪资：约￥147,509/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低区间，年薪7.58万以下占21%，7.58-11.45万占46%，超13.54万为16%，需关注中低薪资群体稳定性与高薪资群体价值回报平衡。
- 工作经验与薪资正相关且分化，1-3年经验占比47%（核心群体），月薪7326；5-10年经验占13%，月薪10253（提升约40%），需重视经验梯队建设与老员工激励。
- 年龄结构年轻化显著，24-34岁占82%，35岁以上占18%，需关注年轻员工培养与团队年龄结构优化。
- 薪资分位数差距较大，10分位年薪6.27万（约5226/月），90分位14.75万（约12292/月），需制定合理薪资梯度与员工提升路径。
- 1年以内与10年以上经验占比均为0，说明职位对经验有一定要求，需明确招聘门槛与无经验者进入壁垒。
- 3-5年经验占比40%，薪资较1-3年提升有限（约5%），需关注该阶段员工瓶颈突破与激励措施。
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