2025年 泉州数据标注/AI训练师薪资分析报告: 职位类别、经验与年龄分布深度解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 泉州数据标注/AI训练师薪资分析报告: 职位类别、经验与年龄分布深度解读

2025年 泉州数据标注/AI训练师薪资分析报告

职位类别、经验与年龄分布深度解读

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职位类别 运营 > 运营
数据标注/AI训练师

📍
地区
泉州

💰
平均月薪 约¥58,308/年
¥4,859

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<3.97万 20%
年薪3.97-4.76万 25%
年薪4.76-5.80万 22%
年薪5.80-6.95万 15%
年薪>6.95万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 3% ¥4,047
1-3年 92% ¥5,781
3-5年 2% ¥5,244
5-10年 1% ¥12,163
10年以上 2% ¥14,361

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 56%
25岁-29岁 17%
30岁-34岁 16%
35岁-39岁 9%
40岁-44岁 2%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥32,965/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥39,644/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥49,991/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥61,609/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥76,330/年

主要发现

    1. 近半从业者薪资处于较低区间(年薪低于4.76万,占45%),需关注基层岗位薪资竞争力以维持人员稳定。
    2. 1-3年经验者为核心从业群体(占92%),平均月薪5781元,是团队产能主要贡献者,需关注其职业发展与激励。
    3. 从业者年龄结构极年轻(24岁以下占56%),需匹配年轻群体成长需求与工作灵活性,避免流失。
    4. 薪资中位数约4.17万/年(49991元),75分位约5.13万/年,整体集中度高,需拓展中间层薪资激励空间。
    5. 资深从业者(5年以上)占比极低(3%),但薪资为核心群体2倍多(平均1.2-1.4万/月),需关注高端人才引进与留存。
    6. 新人占比极低(1年以内占3%),薪资低于核心群体(4047元/月),需评估新人招聘与培养投入产出。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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