职位类别 运营 > 运营
国内电商运营
地区
泉州
平均月薪 约￥54,288/年
￥4,524
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.41万 | 21% |
| 年薪4.41-5.37万 | 29% |
| 年薪5.37-6.78万 | 21% |
| 年薪6.78-8.18万 | 11% |
| 年薪>8.18万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 23% | ￥4,683 |
| 1-3年 | 65% | ￥5,789 |
| 3-5年 | 10% | ￥6,471 |
| 5-10年 | 2% | ￥10,991 |
| 10年以上 | 0% | ￥16,609 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 66% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥35,644/年
- 📊 25%分位薪资：约￥44,396/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥56,710/年
- 📊 75%分位薪资：约￥72,506/年
- 📊 90%分位薪资：约￥91,681/年
主要发现
- 年龄结构高度年轻化，24岁以下从业者占比66%，为岗位核心群体，需关注年轻团队的稳定性与留存。
- 经验对薪资驱动明显，1-3年经验者占比65%且月薪5789，3-5年提升至6471，5-10年骤升至10991，但资深群体（5年以上）占比仅2%，中资深人才稀缺。
- 薪资分布集中于中低区间，年薪低于5.37万的占50%，50分位年薪56710接近平均，多数从业者处于基础薪资水平，需平衡不同层级薪资的市场竞争力。
- 低薪区间占比高，10%从业者年薪低于35644（约2970/月），25%低于44396（约3699/月），基础岗位薪资门槛需明确，避免因低薪导致人才流失。
- 1-3年经验群体为中坚执行层，占比65%，其薪资水平直接影响团队稳定性，需关注该群体的薪资与工作产出性价比。
- 资深人才供给严重不足，5-10年经验者占比2%，即使薪资高达10991仍难招聘，需制定针对性策略挖掘资深人才。
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