职位类别 技术 > 后端开发
PHP
地区
南昌
平均月薪 约¥90,000/年
¥7,500
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.13万 | 21% |
年薪7.13-8.86万 | 26% |
年薪8.86-11.20万 | 24% |
年薪11.20-13.30万 | 13% |
年薪>13.30万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,100 |
1-3年 | 26% | ¥7,173 |
3-5年 | 64% | ¥8,524 |
5-10年 | 9% | ¥12,305 |
10年以上 | 1% | ¥15,867 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 35% |
25岁-29岁 | 37% |
30岁-34岁 | 16% |
35岁-39岁 | 10% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥58,539/年
- 📊 25%分位薪资:约¥72,943/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥91,874/年
- 📊 75%分位薪资:约¥115,741/年
- 📊 90%分位薪资:约¥146,762/年
主要发现
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超过一半的PHP后端开发人员工作经验集中在3-5年区间,为64%,表明该职位在南昌市场以中等经验水平为主,同时反映出企业对该经验段人才需求旺盛。
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年薪主要分布在7.13万至11.20万之间,占比达50%,说明这一薪资范围为市场主流水平,可作为招聘或求职时的重要参考标准。
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随着工作经验增加,平均月薪显著提升,从1-3年的¥7173增长到10年以上的¥15867,体现经验与薪资正相关关系,鼓励员工长期积累专业技能。
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年龄分布显示24岁以下及25岁-29岁群体占比高达72%,表明年轻人群体为该职位的主要构成部分,企业可针对年轻人特点优化管理与激励机制。
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薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于¥91874,而90%的人年薪低于¥146762,为制定更具竞争力的薪酬策略提供了明确依据,有助于吸引和留住高端人才。
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