职位类别 生产制造 > 技工/普工
学徒工
地区
厦门
平均月薪 约￥70,632/年
￥5,886
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.10万 | 17% |
| 年薪5.10-5.94万 | 26% |
| 年薪5.94-7.13万 | 23% |
| 年薪7.13-8.47万 | 14% |
| 年薪>8.47万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 83% | ￥2,893 |
| 1-3年 | 17% | ￥4,754 |
| 3-5年 | 0% | ￥0 |
| 5-10年 | 0% | ￥0 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 59% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥42,924/年
- 📊 25%分位薪资：约￥52,690/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥63,354/年
- 📊 75%分位薪资：约￥76,986/年
- 📊 90%分位薪资：约￥92,742/年
主要发现
- 工作经验对薪资影响显著，1年以内新手占比83%，薪资为2893元/月，1-3年经验者薪资提升至4754元/月，但3年以上经验者缺失，需关注新手招聘依赖度及资深员工留存问题。
- 职位以年轻人为主，24岁以下占比59%，25-29岁占22%，30岁以上占比低，需关注年轻人招聘渠道（如校园）及职业发展需求，避免年轻员工流失。
- 年薪分布中间集中（5.1-7.13万占49%），top10%薪资超9.27万，需关注薪资差异化激励及高绩效员工保留。
- 3年以上工作经验者占比为0，说明职位留存率低，需关注员工晋升通道（如学徒转技工）及培训体系。
- 薪资分位数显示中位年薪6.34万，平均年薪7.06万，薪资分布右偏，需关注薪资结构合理性及员工对薪资公平性的感知。
- 厦门地区学徒工薪资水平：1年以内为2893元/月，1-3年为4754元/月，需对比当地最低工资及同行业水平，确保薪资竞争力。
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