职位类别 生产制造 > 技工/普工
铣工
地区
厦门
平均月薪 约￥83,868/年
￥6,989
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.95万 | 14% |
| 年薪6.95-7.75万 | 28% |
| 年薪7.75-9.12万 | 28% |
| 年薪9.12-10.33万 | 14% |
| 年薪>10.33万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,740 |
| 1-3年 | 49% | ￥6,494 |
| 3-5年 | 42% | ￥6,084 |
| 5-10年 | 8% | ￥7,040 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,103 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 15% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 21% |
| 40岁-44岁 | 12% |
| 45岁以上 | 13% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥61,891/年
- 📊 25%分位薪资：约￥71,422/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥81,153/年
- 📊 75%分位薪资：约￥93,328/年
- 📊 90%分位薪资：约￥110,608/年
主要发现
- 1-3年经验铣工占比达49%，为绝对主力群体，平均月薪6494元低于行业平均（6989元），需关注其薪资竞争力与留存问题，避免核心生产力量流失。
- 5年以上经验的资深铣工占比仅9%（5-10年8%、10年以上1%），但平均薪资显著高于基层（5-10年7040元、10年以上8103元），说明企业存在资深人才短缺问题，需加强资深人才的招聘或内部培养，防止人才断层。
- 年薪分布中6.95-9.12万区间占比达56%，为多数铣工的薪资范围，薪资结构较为集中，需优化薪资带宽，对高绩效者给予额外激励，避免中间层薪资固化。
- 薪资分位数显示中位数（约6762元/月）低于平均月薪（6989元），说明少数高薪资者拉高了平均水平，企业需明确薪资定位，避免员工对平均薪资产生误解，同时确保高绩效者的薪资具有竞争力以保留核心人才。
- 年龄分布中35-39岁占比最大（21%），对应5-10年经验的群体占比仅8%，说明资深人才的年龄结构偏集中，需关注青年人才的技能培养，避免未来资深人才供给不足。
- 厦门地区铣工平均月薪6989元，需结合当地生活成本（如房价、物价）评估薪资竞争力，若生活成本较高，可能需要调整薪资水平以吸引和保留人才。
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