职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
育婴师
地区
厦门
平均月薪 约￥66,180/年
￥5,515
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.24万 | 16% |
| 年薪5.24-6.18万 | 23% |
| 年薪6.18-7.56万 | 25% |
| 年薪7.56-8.93万 | 17% |
| 年薪>8.93万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,719 |
| 1-3年 | 56% | ￥4,467 |
| 3-5年 | 25% | ￥7,332 |
| 5-10年 | 18% | ￥9,504 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,962 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 24% |
| 25岁-29岁 | 15% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 16% |
| 40岁-44岁 | 12% |
| 45岁以上 | 15% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥43,218/年
- 📊 25%分位薪资：约￥54,218/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥67,947/年
- 📊 75%分位薪资：约￥81,629/年
- 📊 90%分位薪资：约￥97,148/年
主要发现
- 工作经验对薪资影响显著，3年以上经验薪资大幅增长（3-5年平均月薪较1-3年增长64%），需关注经验积累的薪资门槛；
- 年薪分布集中在中间区间（5.24-7.56万占48%），两端占比均为16%，薪资结构呈现中间大、两端小特征；
- 年龄分布以24岁以下群体为主（24%），同时涵盖各年龄段，行业从业者年轻化趋势明显；
- 薪资分位数显示，50%从业者年薪低于6.79万，75%低于8.16万，高薪资（前25%）需达到8.16万以上，明确薪资提升目标区间；
- 1-3年经验从业者占比最高（56%）但薪资最低（4467元/月），需关注该群体薪资竞争力与留存问题；
- 3-5年经验是薪资增长关键期（月薪从4467增至7332），需制定针对该阶段的激励策略以保留人才。
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