职位类别 服务业 > 美容保健
美甲美睫师
地区
厦门
平均月薪 约￥69,432/年
￥5,786
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.53万 | 17% |
| 年薪4.53-5.66万 | 22% |
| 年薪5.66-7.04万 | 27% |
| 年薪7.04-8.27万 | 16% |
| 年薪>8.27万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,814 |
| 1-3年 | 67% | ￥5,743 |
| 3-5年 | 13% | ￥6,457 |
| 5-10年 | 19% | ￥6,425 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,314 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 54% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥37,666/年
- 📊 25%分位薪资：约￥48,728/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥61,498/年
- 📊 75%分位薪资：约￥75,789/年
- 📊 90%分位薪资：约￥92,952/年
主要发现
- 厦门美甲美睫师从业者以年轻人为绝对核心（24岁以下占54%，25-29岁占28%），HR需针对年轻群体特点设计招聘及留存策略（如社交属性强的工作环境、灵活福利等）。
- 1-3年工作经验员工占比67%（行业主力），其薪资（5743元/月）接近整体平均，而3年以上经验员工薪资显著提升（3-5年6457元/月、5-10年6425元/月），老板需优化薪资梯度以激励员工长期留存。
- 行业薪资分布呈中间集中（5.66-7.04万/年占27%）且右偏特征（平均年薪6.94万高于中位数6.15万），少数高薪资者（10%年薪超9.3万）拉高平均，HR需向员工明确薪资分位数情况避免预期偏差。
- 工作经验对薪资提升作用明显，3年以上经验员工薪资较1-3年高约12%，10年以上经验薪资较整体平均高约44%，打工者需重视经验积累尤其是3年以上经验的提升。
- 低薪段（年薪<4.53万）占比17%，主要为经验不足或入门级员工，打工者初期需接受较低薪资，随着经验增长（如1-3年到3-5年）薪资可逐步提高至6400元/月以上。
- 行业75%的人年薪低于7.58万（月薪约6316），90%低于9.3万（月薪约7746），打工者需明确自身薪资在行业中的位置，制定合理成长目标（如进入top25%需年薪超7.58万）。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/873347