职位类别 医疗健康 > 护士/护理
护士长
地区
厦门
平均月薪 约￥95,832/年
￥7,986
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.88万 | 21% |
| 年薪6.88-8.14万 | 23% |
| 年薪8.14-9.83万 | 22% |
| 年薪9.83-11.54万 | 15% |
| 年薪>11.54万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,266 |
| 1-3年 | 15% | ￥7,371 |
| 3-5年 | 72% | ￥7,184 |
| 5-10年 | 13% | ￥9,299 |
| 10年以上 | 0% | ￥10,604 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 47% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥58,597/年
- 📊 25%分位薪资：约￥70,142/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥86,005/年
- 📊 75%分位薪资：约￥104,265/年
- 📊 90%分位薪资：约￥124,804/年
主要发现
- 薪资分布呈左偏特征，中位数（8.6万）低于均值（9.58万），66%的人年薪低于9.83万，高薪资群体（>11.54万）占比16%，需关注多数人薪资处于中低区间，避免均值误导决策。
- 3-5年经验者为核心群体（占72%），但薪资（7184元/月）低于1-3年经验者（7371元/月），存在经验与薪资倒挂，需关注核心岗位的薪资匹配度。
- 年龄结构高度年轻化，24岁以下占47%、25-29岁占21%，合计68%，需关注年轻群体的留存及职业发展规划。
- 5-10年经验者薪资（9299元/月）较3-5年高29%，经验积累至5年以上薪资提升明显，需重视经验型人才的培养与保留。
- 中间薪资区间集中（6.88-9.83万占45%），高端薪资占比低（>11.54万16%），需设计激励机制吸引与保留高端人才。
- 1年以内经验者占比0%，护士长职位需至少1年以上经验，招聘时可明确经验要求，新人需先积累基层经验再考虑晋升。
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