2025年 厦门医疗器械生产/质量管理薪资分析报告
行业薪酬分布与趋势解读
职位类别 医疗健康 > 医疗器械
医疗器械生产/质量管理
地区
厦门
平均月薪 约￥108,228/年
￥9,019
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.51万 | 32% |
| 年薪7.51-9.92万 | 27% |
| 年薪9.92-12.78万 | 16% |
| 年薪12.78-15.74万 | 8% |
| 年薪>15.74万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,726 |
| 1-3年 | 36% | ￥5,055 |
| 3-5年 | 54% | ￥8,133 |
| 5-10年 | 10% | ￥9,853 |
| 10年以上 | 0% | ￥40,181 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 53% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥57,862/年
- 📊 25%分位薪资：约￥72,248/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥96,045/年
- 📊 75%分位薪资：约￥131,055/年
- 📊 90%分位薪资：约￥174,879/年
主要发现
- 低薪群体规模大：超三成从业者年薪不足7.51万（32%），近六成（59%）年薪低于10万（含7.51-9.92万占27%），低薪区间覆盖多数从业者。
- 1-3年经验者薪资最低：1-3年经验从业者占比最高（36%），平均月薪为5055；3-5年经验者占比超五成（54%），平均月薪升至8133，为薪资提升关键期。
- 年龄结构年轻化：24岁以下从业者占比超五成（53%），29岁以下占比达77%，青年群体为行业主力劳动力。
- 薪资中位数未达10万：行业中位数年薪为96045元，半数从业者年薪低于该水平；75分位年薪131055元，高薪资群体（前25%）门槛较高。
- 长期经验薪资增长放缓：5-10年经验从业者占比仅10%，平均月薪较3-5年涨幅约21%（从8133到9853），经验积累带来的薪资增量随年限增加放缓。
- 高薪资群体占比稳定：15%从业者年薪超过15.74万，为企业核心人才储备，需重点关注其留存与激励。
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