职位类别 教育培训 > 特长培训
健身教练
地区
厦门
平均月薪 约￥104,268/年
￥8,689
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.59万 | 21% |
| 年薪6.59-9.05万 | 22% |
| 年薪9.05-11.73万 | 25% |
| 年薪11.73-14.54万 | 16% |
| 年薪>14.54万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,365 |
| 1-3年 | 76% | ￥8,727 |
| 3-5年 | 23% | ￥9,435 |
| 5-10年 | 0% | ￥17,408 |
| 10年以上 | 1% | ￥20,912 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 66% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥49,056/年
- 📊 25%分位薪资：约￥68,412/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥96,277/年
- 📊 75%分位薪资：约￥128,877/年
- 📊 90%分位薪资：约￥162,580/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低区间：68%的从业者年薪在11.73万以下（21%低于6.59万，22%在6.59-9.05万，25%在9.05-11.73万），14%的人年薪超过14.54万，HR/老板需评估薪资结构合理性，打工者可判断自身薪资所处层级。
- 1-3年经验为岗位核心群体：76%的从业者拥有1-3年工作经验，平均月薪8727（接近行业平均8689），是岗位主力；3-5年经验者占23%，月薪略高至9435；5年以上经验者占比极低（1%），但月薪大幅增长至17408-20912，HR/老板需关注经验型人才的保留与培养，打工者可明确经验积累的薪资提升路径。
- 年龄结构高度年轻化：66%的从业者为24岁以下，25-29岁占20%，86%的人在30岁以下，35岁以上占比不足4%，HR/老板需适配年轻员工的成长需求与管理方式，打工者（尤其年轻人）可了解行业职业周期特点。
- 薪资分位数提供明确参考：行业10%的人年薪低于4.91万，25%低于6.84万，50%低于9.63万（中位数），75%低于12.89万，90%低于16.26万，HR/老板可据此制定薪资标准与调整策略，打工者可通过分位数判断自身薪资竞争力。
- 高薪资与长期经验强绑定：年薪超过14.54万的14%人群，多为5年以上经验者（虽占比低但薪资达17408-20912），说明高薪资需长期经验积累或专业技能，HR/老板需针对高价值岗位设计激励机制，打工者需明确提升自身能力的方向（如经验、资质）。
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