职位类别 金融 > 银行
银行大堂经理
地区
厦门
平均月薪 约￥76,164/年
￥6,347
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.94万 | 17% |
| 年薪5.94-6.96万 | 19% |
| 年薪6.96-8.38万 | 28% |
| 年薪8.38-9.92万 | 19% |
| 年薪>9.92万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,342 |
| 1-3年 | 61% | ￥4,882 |
| 3-5年 | 30% | ￥5,610 |
| 5-10年 | 8% | ￥27,927 |
| 10年以上 | 0% | ￥33,115 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 74% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 3% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥50,004/年
- 📊 25%分位薪资：约￥63,645/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥78,213/年
- 📊 75%分位薪资：约￥92,003/年
- 📊 90%分位薪资：约￥107,830/年
主要发现
- 年龄结构极度年轻化：24岁以下占比74%，25-29岁占22%，30岁以上为4%，岗位对年轻从业者依赖度极高，需关注团队活力与稳定性平衡。
- 工作经验与薪资分化显著：1-3年经验占61%（主流群体），月薪4882；5-10年经验占8%，月薪骤升至27927，资深从业者薪资潜力大但占比极低。
- 中间薪资段集中：年薪6.96-8.38万占比最高（28%），5.94-6.96万、8.38-9.92万各占19%，三者合计66%，大部分从业者处于中等薪资水平。
- 初级从业者为核心群体：1-3年经验占61%，岗位以基层服务人员为主，需重点关注初级员工的招聘与培训。
- 薪资分位数明确市场基准：10%从业者年薪低于50004（约4167月薪），25%低于63645（约5304月薪），50%低于78213（约6518月薪），75%低于92003（约7667月薪），90%低于107830（约8986月薪），可作为薪资定位与谈判的关键参考。
- 资深从业者薪资极高但占比极低：5-10年经验占8%，月薪27927；10年以上经验为0%但月薪33115，说明长期发展需转型或提升技能，资深者可能转向管理岗位。
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