职位类别 传媒 > 影视媒体
录音/音效
地区
厦门
平均月薪 约￥78,780/年
￥6,565
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.07万 | 21% |
| 年薪6.07-7.33万 | 26% |
| 年薪7.33-9.07万 | 23% |
| 年薪9.07-10.90万 | 13% |
| 年薪>10.90万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,277 |
| 1-3年 | 56% | ￥9,843 |
| 3-5年 | 27% | ￥11,462 |
| 5-10年 | 16% | ￥12,346 |
| 10年以上 | 1% | ￥14,195 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 66% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥49,481/年
- 📊 25%分位薪资：约￥60,640/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥75,919/年
- 📊 75%分位薪资：约￥95,505/年
- 📊 90%分位薪资：约￥119,180/年
主要发现
- 年龄结构极端年轻化，24岁以下占比66%，为绝对主力，需关注年轻员工留存与团队稳定性。
- 工作经验与薪资强相关，1-3年经验群体薪资较1年以内提升约86%（5277→9843），为薪资增长关键期，需重视该阶段员工激励。
- 薪资分布集中于中低区间，75%的人月薪低于7958，15%超过9083，需平衡基层薪资竞争力与成本。
- 薪资中位数（6326）接近平均月薪（6565），说明薪资分布相对集中，需关注中基层员工薪资公平性。
- 30岁以上群体占比仅9%，资深员工需求极小，需为资深员工规划职业发展或转型路径。
- 25%分位月薪低于5053，基层员工薪资竞争力较弱，需评估市场水平以吸引新人。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/869648