职位类别 传媒 > 影视媒体
经纪人/星探
地区
厦门
平均月薪 约￥63,420/年
￥5,285
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.27万 | 20% |
| 年薪5.27-6.64万 | 32% |
| 年薪6.64-8.24万 | 20% |
| 年薪8.24-9.88万 | 11% |
| 年薪>9.88万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,238 |
| 1-3年 | 94% | ￥5,211 |
| 3-5年 | 5% | ￥10,884 |
| 5-10年 | 0% | ￥13,217 |
| 10年以上 | 1% | ￥16,145 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 79% |
| 25岁-29岁 | 15% |
| 30岁-34岁 | 4% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,581/年
- 📊 25%分位薪资：约￥52,179/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥66,867/年
- 📊 75%分位薪资：约￥84,709/年
- 📊 90%分位薪资：约￥110,151/年
主要发现
- 年龄结构高度年轻化：24岁以下员工占比达79%，HR需关注年轻群体的留存与职业发展需求，避免因成长空间不足导致流失。
- 工作经验集中于入门阶段：1-3年经验者占94%，资深员工（3年以上）占比为6%，老板需重视资深人才的吸引与培养，填补经验断层。
- 薪资随经验大幅增长：1-3年经验者平均月薪5211，3-5年经验者翻倍至10884，打工者需明确经验积累对薪资提升的关键作用，规划长期职业发展。
- 主流薪资区间集中：52%的人年薪在5.27万以下或5.27-6.64万之间，HR需确保该区间薪资与市场匹配，保持对新人的吸引力。
- 资深员工薪资竞争力强：5年以上经验者平均月薪超1.3万，老板需设计合理薪资层级，避免资深人才因薪资不满流失。
- 薪资分位数反映提升空间：75%的人年薪低于8.47万，打工者可通过提升能力向更高分位（如90分位11万）迈进，明确成长目标。
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