职位类别 运营 > 编辑
文案编辑
地区
厦门
平均月薪 约￥66,408/年
￥5,534
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.51万 | 24% |
| 年薪5.51-6.83万 | 28% |
| 年薪6.83-8.28万 | 19% |
| 年薪8.28-9.89万 | 11% |
| 年薪>9.89万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 11% | ￥5,969 |
| 1-3年 | 71% | ￥5,506 |
| 3-5年 | 17% | ￥7,249 |
| 5-10年 | 1% | ￥7,336 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 65% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,958/年
- 📊 25%分位薪资：约￥55,724/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥68,629/年
- 📊 75%分位薪资：约￥87,559/年
- 📊 90%分位薪资：约￥109,285/年
主要发现
- 超五成员工处于中低薪区间：24%年薪<5.51万、28%在5.51-6.83万，基层薪资集中度高，需关注基层薪资竞争力。
- 经验积累带来显著薪资提升：1-3年经验占71%（核心群体），平均月薪5506；3-5年经验月薪涨至7249（涨幅约32%），需关注成长激励机制。
- 团队近九成为年轻人：24岁以下占65%、25-29岁占24%，年轻化特征明显，需关注年轻员工留存与发展需求。
- 中位数薪资更反映真实中间水平：中位数年薪68629元（月薪约5719），高于平均月薪5534，说明低薪者拉低均值，需关注中位数代表的中间薪资。
- 长期从业者极少：5-10年经验占1%、10年以上占0%，职位长期留存率低，需关注职业晋升路径设计。
- 1-3年经验为核心群体：占比71%，其薪资水平（5506元/月）直接影响团队稳定性，需关注核心群体的薪资合理性。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/867463