职位类别 产品 > 产品经理
移动产品经理
地区
厦门
平均月薪 约￥123,276/年
￥10,273
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.57万 | 23% |
| 年薪10.57-12.74万 | 25% |
| 年薪12.74-15.36万 | 20% |
| 年薪15.36-18.12万 | 13% |
| 年薪>18.12万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,225 |
| 1-3年 | 58% | ￥8,786 |
| 3-5年 | 37% | ￥14,723 |
| 5-10年 | 4% | ￥15,210 |
| 10年以上 | 1% | ￥19,109 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 39% |
| 25岁-29岁 | 39% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥89,922/年
- 📊 25%分位薪资：约￥107,879/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥131,559/年
- 📊 75%分位薪资：约￥161,831/年
- 📊 90%分位薪资：约￥196,731/年
主要发现
- 厦门移动产品经理年薪分布集中在中低区间，23%的人年薪低于10.57万，25%在10.57-12.74万，两者合计占比近半，多数从业者处于基础薪资水平。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者占比58%，为绝对主力，平均月薪8786；3-5年经验者占比37%，平均月薪跃升至14723，涨幅超67%，3-5年是薪资增长的关键节点。
- 职位年龄结构年轻化，24岁以下和25-29岁人群各占39%，合计占比78%，30岁以上人群占比为22%，反映对年轻从业者的需求偏好。
- 薪资分位数显示，行业中位数年薪13.16万（50%的人低于此数），75%的人年薪不超过16.18万，10%的人年薪超过19.67万，多数人薪资处于中等水平，少数人可达高薪。
- 5年以上经验者占比极低（5-10年占4%，10年以上占1%），但平均月薪15210-19109，长期经验积累可带来高薪资，但资深从业者需求有限。
- 1年以内经验者占比为0，说明职位对基础经验有要求，无经验者难以进入，需提前积累相关经验。
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