职位类别 技术 > 电子/半导体
芯片测试工程师
地区
厦门
平均月薪 约￥210,804/年
￥17,567
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<15.45万 | 20% |
| 年薪15.45-19.90万 | 27% |
| 年薪19.90-24.92万 | 23% |
| 年薪24.92-29.76万 | 14% |
| 年薪>29.76万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,353 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,930 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,495 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,568 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,323 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥127,686/年
- 📊 25%分位薪资：约￥160,231/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥205,989/年
- 📊 75%分位薪资：约￥261,530/年
- 📊 90%分位薪资：约￥324,768/年
主要发现
- 厦门芯片测试工程师核心经验群体占比极高：3-5年工作经验者占比达68%，为该职位绝对核心构成，其平均月薪15495元，反映企业对具备一定经验但未达资深级别的人才需求最为集中，HR需重点关注该群体的招聘与保留，打工者若处于此区间，需明确自身核心地位。
- 厦门芯片测试工程师年薪分布以中等水平为主：平均年薪约21万（17567×12），15.45-24.92万的年薪区间占比合计50%（27%+23%），加上低于15.45万的20%，共70%的从业者薪资处于中低至中等水平，高年薪（>29.76万）占比14%，说明薪资分布呈中间集中态势，老板需关注中等收入群体的薪资成本控制，打工者可参考平均及中等水平判断自身薪资合理性。
- 厦门芯片测试工程师薪资分位数差距显著：75分位年薪达26.15万（月薪约21794元），较25分位的16.02万（月薪约13352元）高约10万，90分位薪资更是达到32.48万（月薪约27064元），说明绩效或能力差异对薪资影响极大，HR可通过分位数制定薪资梯度，打工者可通过提升绩效进入更高分位。
- 厦门芯片测试工程师新人与资深者需求极低：1年以内工作经验者占比为0%，10年以上亦为0%，1-3年占14%，5-10年占18%，说明企业对无经验新人需求极少，对资深者需求也低，主要依赖1-10年经验的中间层人才，老板需避免新人招聘成本浪费，打工者若为新人，需先积累1-3年经验再进入该领域。
- 厦门芯片测试工程师高年薪群体存在提升空间：高年薪（>29.76万）从业者占比14%，其平均月薪约24800元，而5-10年经验者平均月薪18568元，说明部分5-10年经验者可通过提升能力进入高年薪区间，为打工者提供了职业发展的明确目标；企业需关注资深员工的薪资竞争力以保留人才。
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