职位类别 技术 > 后端开发
全栈工程师
地区
厦门
平均月薪 约￥124,848/年
￥10,404
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.49万 | 24% |
| 年薪9.49-11.20万 | 22% |
| 年薪11.20-13.44万 | 20% |
| 年薪13.44-15.70万 | 13% |
| 年薪>15.70万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,804 |
| 1-3年 | 12% | ￥9,887 |
| 3-5年 | 82% | ￥10,590 |
| 5-10年 | 6% | ￥11,936 |
| 10年以上 | 0% | ￥15,549 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 35% |
| 25岁-29岁 | 40% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥81,853/年
- 📊 25%分位薪资：约￥95,414/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥115,811/年
- 📊 75%分位薪资：约￥141,800/年
- 📊 90%分位薪资：约￥171,918/年
主要发现
- 3-5年工作经验者为核心群体（占82%），其平均月薪（10590）接近整体平均，需关注该群体的留存与激励，避免核心力量流失。
- 年轻群体占比极高（24岁以下35%、25-29岁40%，合计75%），团队年轻化特征明显，需匹配年轻人的成长需求与福利策略，确保招聘与留存效率。
- 薪资分位数显示中位数（50%分位）为年薪11.58万（月薪约9651），低于整体平均月薪（10404），说明薪资分布呈右偏，少数人薪资较高，需基于分位数制定合理薪资结构，避免过度依赖平均值。
- 年薪中间区间（9.49-13.44万）占比达42%，为主要分布区间，需关注该区间员工的薪资竞争力，设置清晰的晋升或加薪通道，防止因薪资停滞导致的流失。
- 5年以上经验者占比低（5-10年6%、10年以上0%）但薪资增长显著（5-10年11936、10年以上15549），说明资深人员需求较少或晋升路径有限，需考虑设置资深职位或调整激励机制，保留有经验的核心员工。
- 1年以内经验者占比为0，说明职位对入门级员工需求极低，需明确招聘门槛，聚焦有一定经验的候选人，优化招聘资源分配。
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