职位类别 生产制造 > 能源/地质
水利工程师
地区
福州
平均月薪 约￥100,896/年
￥8,408
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.98万 | 20% |
| 年薪7.98-9.72万 | 25% |
| 年薪9.72-11.76万 | 23% |
| 年薪11.76-13.77万 | 14% |
| 年薪>13.77万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥0 |
| 1-3年 | 33% | ￥8,966 |
| 3-5年 | 20% | ￥11,439 |
| 5-10年 | 47% | ￥11,109 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 25% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 23% |
| 35岁-39岁 | 18% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 8% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥68,898/年
- 📊 25%分位薪资：约￥82,549/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥101,490/年
- 📊 75%分位薪资：约￥124,601/年
- 📊 90%分位薪资：约￥149,399/年
主要发现
- 薪资分布呈现中间集中、两端分化特征（20%年薪<7.98万，15%>13.77万，48%在7.98-11.76万），需关注薪资结构合理性与员工激励平衡。
- 3-5年工作经验者薪资最高（平均月薪11439元），5-10年占比最大（47%）但薪资略降，需关注核心经验段员工留存与资深员工激励。
- 年龄结构以年轻人为主（24岁以下25%、25-29岁21%），40岁以上占比低（13%），需关注年轻劳动力需求与团队年龄梯队建设。
- 薪资分位数差距显著（10分位6.89万 vs 90分位14.94万），需关注行业内薪资分化与员工薪资公平性。
- 工作经验分布特殊（1年以内、10年以上为0），需关注招聘经验门槛设置与人才长期发展路径规划。
- 平均月薪与中位数接近（8408元/月 vs 8457元/月），薪资分布对称，可作为薪资基准参考。
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