职位类别 生产制造 > 技工/普工
包装工
地区
福州
平均月薪 约￥59,940/年
￥4,995
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.37万 | 15% |
| 年薪4.37-4.92万 | 20% |
| 年薪4.92-5.98万 | 29% |
| 年薪5.98-6.94万 | 19% |
| 年薪>6.94万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 3% | ￥3,079 |
| 1-3年 | 21% | ￥3,904 |
| 3-5年 | 49% | ￥4,992 |
| 5-10年 | 26% | ￥5,311 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,177 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 33% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 13% |
| 40岁-44岁 | 9% |
| 45岁以上 | 11% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥35,511/年
- 📊 25%分位薪资：约￥44,023/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥54,948/年
- 📊 75%分位薪资：约￥64,221/年
- 📊 90%分位薪资：约￥77,920/年
主要发现
- 核心经验段（3-5年）占比49%且薪资接近平均（4992元），为岗位关键劳动力，需重点保留并设计针对性激励（如培训、绩效奖金），避免核心群体流失。
- 年轻群体（24岁以下）占比33%，为岗位主要招聘来源，需关注其成长需求（如晋升路径、技能培训），降低流动性。
- 薪资分布集中于中间区间（4.92-5.98万，29%），需保证该群体薪资公平性与市场竞争力，避免内部差距过大影响稳定性。
- 福州地区包装工平均月薪4995元，需结合当地生活成本（如房价、物价）调研，确保薪资覆盖员工基本生活需求，提升岗位吸引力。
- 资深员工（10年以上）占比极低（1%），需关注长期留存与技能传承，可通过带教新人、调整工作内容等方式发挥其经验价值。
- 低薪群体（10%低于3.55万）需关注绩效改进，通过培训、辅导提升其工作能力，或调整岗位匹配度，避免低绩效影响整体效率。
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