职位类别 生产制造 > 机械设计/制造
机械设备工程师
地区
福州
平均月薪 约￥106,284/年
￥8,857
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.73万 | 25% |
| 年薪7.73-9.33万 | 23% |
| 年薪9.33-11.18万 | 20% |
| 年薪11.18-13.00万 | 13% |
| 年薪>13.00万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,469 |
| 1-3年 | 49% | ￥6,967 |
| 3-5年 | 42% | ￥7,869 |
| 5-10年 | 9% | ￥10,094 |
| 10年以上 | 0% | ￥12,062 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 52% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥66,335/年
- 📊 25%分位薪资：约￥79,367/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥96,528/年
- 📊 75%分位薪资：约￥117,091/年
- 📊 90%分位薪资：约￥141,704/年
主要发现
- 低薪群体占比高：25%从业者年薪低于7.73万（约6441元/月），高薪段（>13万）占比为17%，基层员工薪资水平较低，需关注其竞争力与留存问题。
- 从业者高度年轻化：24岁以下占52%，29岁以下合计78%，30岁以上为22%，岗位以年轻劳动力为主，需重视年轻员工职业发展与团队管理。
- 资深人才稀缺：5-10年经验者占9%，10年以上为0%，企业面临资深机械设备工程师短缺，需加强其招聘与激励。
- 薪资分化显著：10分位年薪6.63万（约5528元/月），90分位14.17万（约11809元/月），差距超1倍，技能、经验等因素对薪资影响大，需优化薪资分级与绩效挂钩机制。
- 中位数薪资低于平均：平均年薪约10.63万，中位数为9.65万，近半从业者薪资低于平均，需透明化薪资结构，避免平均薪资误导实际状况。
- 初级岗位需求集中：1-5年经验者占91%，需求主要在初级和中级工程师，需加强人才培养与梯队建设。
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