职位类别 医疗健康 > 药店
药店店员
地区
福州
平均月薪 约￥40,932/年
￥3,411
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.01万 | 22% |
| 年薪4.01-4.71万 | 33% |
| 年薪4.71-5.95万 | 20% |
| 年薪5.95-7.13万 | 10% |
| 年薪>7.13万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥3,262 |
| 1-3年 | 92% | ￥3,091 |
| 3-5年 | 6% | ￥4,085 |
| 5-10年 | 0% | ￥4,266 |
| 10年以上 | 1% | ￥5,767 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 55% |
| 25岁-29岁 | 15% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥32,128/年
- 📊 25%分位薪资：约￥38,765/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥47,745/年
- 📊 75%分位薪资：约￥61,677/年
- 📊 90%分位薪资：约￥78,494/年
主要发现
- 员工年龄结构极度年轻化，24岁以下占比达55%，HR需关注年轻群体的招聘适配性与留存策略。
- 1-3年工作经验员工占绝对多数（92%），平均月薪为3091，低于整体平均，老板需注意基础员工薪资成本低，但团队资深程度不足。
- 薪资随工作经验增长趋势明显，3-5年经验者平均月薪较1-3年高约32%，5年以上更高，打工者可将经验积累作为涨薪核心路径。
- 整体薪资水平偏低，近55%员工年薪在4.71万以下，薪资分位数中位数为47745，打工者需明确自身薪资在行业中的定位。
- 资深员工（5年以上）占比极低（1%），但平均月薪达5767，是1-3年员工的1.87倍，老板需重视资深员工的保留，避免关键人才流失。
- 25-34岁员工占比仅26%，较24岁以下显著下降，HR需分析青年员工在30岁左右的离职原因，优化员工发展通道。
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