职位类别 医疗健康 > 药店
药店店长
地区
福州
平均月薪 约￥60,396/年
￥5,033
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.24万 | 18% |
| 年薪5.24-5.88万 | 27% |
| 年薪5.88-7.11万 | 26% |
| 年薪7.11-8.29万 | 13% |
| 年薪>8.29万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,934 |
| 1-3年 | 42% | ￥5,729 |
| 3-5年 | 57% | ￥5,838 |
| 5-10年 | 0% | ￥10,354 |
| 10年以上 | 1% | ￥12,949 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 29% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 15% |
| 40岁-44岁 | 9% |
| 45岁以上 | 10% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥44,915/年
- 📊 25%分位薪资：约￥51,934/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥61,819/年
- 📊 75%分位薪资：约￥73,783/年
- 📊 90%分位薪资：约￥90,008/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低区间，超七成店长年薪在5.24-7.11万，顶部13%年薪超8.29万，需关注高薪资群体的绩效特征，优化激励机制。
- 3-5年经验店长占比57%为核心群体，1-3年占42%，但5年以上经验者占比极低（合计1%），却能获得大幅薪资增长（10年以上平均月薪12949），需关注经验梯队建设。
- 年龄结构偏年轻，24岁以下店长占29%为第一大群体，需关注年轻员工的培养与稳定性。
- 薪资分位数显示，中位数年薪6.18万，90分位9万，需明确不同分位的薪资要求，确保公平性与激励性。
- 1-3年与3-5年经验薪资差距小（平均差109），但5年以上经验薪资跳跃增长，需建立清晰晋升路径，鼓励长期积累。
- 超八成店长经验在5年以内，需平衡招聘新手与保留资深员工的策略。
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