职位类别 医疗健康 > 医生/医技
耳鼻喉科医生
地区
福州
平均月薪 约￥130,704/年
￥10,892
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.66万 | 19% |
| 年薪9.66-11.88万 | 27% |
| 年薪11.88-14.56万 | 23% |
| 年薪14.56-17.22万 | 14% |
| 年薪>17.22万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,546 |
| 1-3年 | 59% | ￥8,582 |
| 3-5年 | 26% | ￥10,618 |
| 5-10年 | 13% | ￥13,194 |
| 10年以上 | 2% | ￥16,476 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 0% |
| 25岁-29岁 | 0% |
| 30岁-34岁 | 0% |
| 35岁-39岁 | 50% |
| 40岁-44岁 | 50% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥80,879/年
- 📊 25%分位薪资：约￥98,872/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥121,593/年
- 📊 75%分位薪资：约￥151,061/年
- 📊 90%分位薪资：约￥186,902/年
主要发现
- 工作经验与薪资强相关，1-3年占比59%为核心群体，薪资随经验递增显著（5-10年13194、10年以上16476），需关注经验梯队建设与资深医生留存。
- 年龄分布高度集中于35-44岁（各50%），34岁以下占比为0，存在年轻医生短缺，需重视青年医生招聘与培养。
- 年薪分布中间集中（9.66-14.56万占50%）且两端分化（<9.66万19%、>17.22万14%），需明确不同层级薪资标准与提升路径。
- 资深医生（10年以上）占比2%但薪资远超平均（16476），供给稀缺，需制定针对性招聘与留存策略。
- 薪资分位数显示中位数121593（月薪约1万），90分位186902（月薪约1.56万），头部与中间层差距明显，需设计激励机制推动高绩效。
- 1-3年经验群体占比最高（59%）但薪资低于整体平均（8582），为成长关键期，需提供培训支持以提升留存。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/856310