2025年 福州妇产科医生薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与年龄结构调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 福州妇产科医生薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与年龄结构调研

2025年 福州妇产科医生薪资分析报告

年薪分布、工作经验与年龄结构调研

📋
职位类别 医疗健康 > 医生/医技
妇产科医生

📍
地区
福州

💰
平均月薪 约¥98,484/年
¥8,207

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.82万 21%
年薪7.82-10.29万 27%
年薪10.29-12.94万 22%
年薪12.94-15.73万 13%
年薪>15.73万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥3,674
1-3年 7% ¥6,934
3-5年 48% ¥8,673
5-10年 45% ¥8,368
10年以上 0% ¥25,934

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 7%
25岁-29岁 6%
30岁-34岁 11%
35岁-39岁 21%
40岁-44岁 17%
45岁以上 38%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥63,878/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥80,773/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥104,833/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥135,024/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥171,546/年

主要发现

    1. 福州妇产科医生薪资以中等水平为主:70%的人年薪在12.94万以下(21%<7.82万+27%7.82-10.29万+22%10.29-12.94万),14%的人年薪超过15.73万,大部分从业者薪资处于中间区间,高薪资群体占比较小。
    2. 3-10年经验者是核心劳动力:3-5年(48%)、5-10年(45%)经验者占比达93%,平均月薪分别为8673、8368,说明3年以上经验是薪资稳定的基础,且3-5年经验薪资略高。
    3. 年龄结构中年化明显:45岁以上占38%,35-44岁占38%(21%+17%),合计76%为35岁以上,年轻群体(29岁以下)占13%,提示岗位对经验要求高,需关注人才梯队培养。
    4. 薪资分位数提供明确参考:中位数年薪10.48万(月薪8736),75分位13.5万(月薪11252),90分位17.15万(月薪14295),打工者可定位自身水平,HR可制定薪资结构与激励目标。
    5. 长期经验积累可带来高薪资:10年以上经验者虽占比为0,但平均月薪25934,说明长期经验沉淀可显著提升薪资,打工者需重视经验积累,老板需关注资深医生薪资竞争力。
    6. 年轻人才占比极低:24岁以下(7%)、25-29岁(6%)合计13%,年轻医生占比低,可能因岗位需丰富经验,HR需吸引年轻人才,避免未来人才断层。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/856296

(0)