职位类别 技术 > 后端开发
GIS工程师
地区
中山
平均月薪 约¥89,856/年
¥7,488
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.09万 | 19% |
年薪7.09-8.42万 | 26% |
年薪8.42-10.41万 | 23% |
年薪10.41-12.17万 | 14% |
年薪>12.17万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥9,101 |
1-3年 | 11% | ¥11,718 |
3-5年 | 25% | ¥14,989 |
5-10年 | 63% | ¥18,791 |
10年以上 | 1% | ¥21,714 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 6% |
25岁-29岁 | 44% |
30岁-34岁 | 44% |
35岁-39岁 | 6% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥59,948/年
- 📊 25%分位薪资:约¥72,041/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥88,377/年
- 📊 75%分位薪资:约¥108,277/年
- 📊 90%分位薪资:约¥132,890/年
主要发现
- 中山地区GIS工程师平均月薪为7488元,但高经验人群薪资显著提升,如5年以上经验者平均月薪可达18791元,表明经验为薪资增长的重要因素。
- 年薪分布显示大部分人员集中于7.09万至10.41万区间,占比达72%,而高于12.17万年薪的比例为15%,体现高薪群体比例较小,需关注高薪人才吸引与留存。
- 年龄分布以25岁至34岁为主,占比达88%,显示该职位年轻化特征明显,企业可考虑针对年轻群体的职业发展规划和培养机制。
- 薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于88377元,而90%的人低于132890元,说明行业薪资天花板相对明确,需合理设置薪酬体系以激励员工成长。
- 入职1年内虽无数据占比,但其平均月薪已达9101元,高于整体平均水平,反映企业对新人有一定重视程度,建议持续优化新人培养计划以提高留任率。
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