职位类别 医疗健康 > 生物制药
生物信息工程师
地区
福州
平均月薪 约￥122,616/年
￥10,218
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.56万 | 19% |
| 年薪9.56-11.62万 | 26% |
| 年薪11.62-14.20万 | 23% |
| 年薪14.20-16.68万 | 14% |
| 年薪>16.68万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,598 |
| 1-3年 | 27% | ￥8,273 |
| 3-5年 | 60% | ￥10,194 |
| 5-10年 | 12% | ￥11,590 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,471 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 14% |
| 25岁-29岁 | 71% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥81,330/年
- 📊 25%分位薪资：约￥98,615/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥121,393/年
- 📊 75%分位薪资：约￥149,541/年
- 📊 90%分位薪资：约￥180,452/年
主要发现
- 薪资分布集中在中间段（9.56-14.2万占50%），两端占比接近（合计48%），多数从业者处于中等薪资水平，需关注中间群体稳定性。
- 工作经验高度集中在中初级（1-5年占87%），3-5年为核心（60%），资深人才（5年以上）仅13%，需警惕资深人才短缺。
- 团队年龄极端年轻化（25-29岁占71%），35岁以上占比不足1%，人才梯队存在断层风险，需关注青年员工成长与留存。
- 薪资分位数显示，头部10%从业者年薪达18.05万（天花板水平），50%低于12.14万（接近整体平均），需明确核心人才激励策略。
- 1年以内从业者占比0%，1-3年占27%，新人进入门槛较高，需关注校园招聘与新人培养体系。
- 福州地区该职位薪资水平需结合当地生物制药产业发展，避免资深人才因薪资或发展空间外流。
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