职位类别 医疗健康 > 医生/医技
药剂师
地区
福州
平均月薪 约￥59,760/年
￥4,980
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.36万 | 23% |
| 年薪4.36-5.04万 | 25% |
| 年薪5.04-6.07万 | 21% |
| 年薪6.07-7.17万 | 12% |
| 年薪>7.17万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥3,331 |
| 1-3年 | 46% | ￥4,014 |
| 3-5年 | 50% | ￥4,652 |
| 5-10年 | 2% | ￥5,328 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,991 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 62% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥36,781/年
- 📊 25%分位薪资：约￥44,442/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥53,244/年
- 📊 75%分位薪资：约￥64,929/年
- 📊 90%分位薪资：约￥77,836/年
主要发现
- 低薪段从业者占比接近半数：年薪低于5.04万的药剂师占比达48%（<4.36万23%+4.36-5.04万25%），基础薪资水平较低，需关注薪酬竞争力与员工留存。
- 团队年龄结构极度年轻：24岁以下占62%，30岁以下占79%，年轻员工需求（如成长、福利）是团队管理的核心方向。
- 工作经验与薪资强正相关：随着经验增加薪资逐步提升（1-3年4014元/月、3-5年4652元/月、5-10年5328元/月、10年以上6991元/月），且96%从业者经验在5年以内，经验积累是薪资增长的关键驱动因素。
- 薪资分布呈右偏特征：平均月薪4980元高于中位数月薪约4437元（50分位年薪53244元），少数高薪资者拉高平均，需关注薪酬结构合理性与高绩效员工激励。
- 资深从业者占比极低：10年以上经验者占比为1%，5-10年为2%，长期从业者留存问题突出，需重视资深员工的价值与发展路径设计。
- 中高薪资段覆盖范围有限：年薪超过6.07万的占29%，其中超过7.17万的占比为17%，高薪资群体比例小，需明确员工进入高薪资段的能力要求与晋升通道。
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