职位类别 医疗健康 > 医疗器械
医疗器械研发
地区
廊坊
平均月薪 约￥98,004/年
￥8,167
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.04万 | 21% |
| 年薪8.04-10.16万 | 27% |
| 年薪10.16-12.68万 | 22% |
| 年薪12.68-15.20万 | 13% |
| 年薪>15.20万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,121 |
| 1-3年 | 67% | ￥12,539 |
| 3-5年 | 30% | ￥19,794 |
| 5-10年 | 2% | ￥23,864 |
| 10年以上 | 1% | ￥28,069 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 30% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 29% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥65,498/年
- 📊 25%分位薪资：约￥81,710/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥103,890/年
- 📊 75%分位薪资：约￥131,171/年
- 📊 90%分位薪资：约￥165,023/年
主要发现
- 工作经验与薪资强相关，1-3年经验占比67%为核心群体，3-5年经验者月薪跃升至19794（较1-3年增长约57%），需关注该群体的招聘保留与薪资激励。
- 年龄分布集中在24岁以下（30%）和30-34岁（29%），年轻群体为团队主要构成，需平衡年龄结构并重视年轻人才培养。
- 薪资分位数显示，50%的人年薪低于103890（月薪约8658），75%低于131171（月薪约10931），可作为企业设定薪资带宽、个人定位职业水平的参考。
- 年薪分布呈中间集中态势，48%的人低于10.16万（月薪8467），14%超过15.20万（月薪12667），需分析低薪群体原因及确保高薪群体价值与薪资匹配。
- 1年以内经验占比0%，职位对经验有明确要求，1-3年经验为核心招聘对象，需明确经验门槛并重点培养3-5年经验骨干。
- 年轻群体（24岁以下）占比30%，为团队新鲜血液，需关注其职业发展需求，提供培训与晋升通道以保持稳定性。
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