职位类别 传媒 > 影视媒体
艺人助理
地区
福州
平均月薪 约￥53,232/年
￥4,436
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.98万 | 25% |
| 年薪3.98-5.15万 | 21% |
| 年薪5.15-6.53万 | 23% |
| 年薪6.53-8.17万 | 15% |
| 年薪>8.17万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,115 |
| 1-3年 | 38% | ￥4,917 |
| 3-5年 | 40% | ￥6,437 |
| 5-10年 | 20% | ￥7,216 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,208 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 87% |
| 25岁-29岁 | 12% |
| 30岁-34岁 | 1% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥30,947/年
- 📊 25%分位薪资：约￥38,463/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥51,581/年
- 📊 75%分位薪资：约￥68,254/年
- 📊 90%分位薪资：约￥90,977/年
主要发现
- 低薪群体占比高：25%的人年薪低于3.98万（月薪约3317），近半人数处于3.98万以下区间，需关注薪资结构合理性及基层员工生活保障。
- 核心经验段员工为主体：1-3年（38%）、3-5年（40%）经验员工占比超七成，其中3-5年经验者薪资较1-3年显著提升（4917 vs 6437），需关注该群体留存及薪资竞争力。
- 职位高度年轻化：24岁以下员工占87%，30岁以上仅1%，需关注年轻人成长需求（如培训、职业路径）及岗位长期稳定性。
- 高收入群体占比低：仅14%的人年薪超过8.17万，90%分位薪资为9.09万，需关注高绩效员工激励机制是否足够。
- 长期发展空间有限：10年以上经验员工占比1%，说明职位晋升通道不畅，需关注员工职业发展规划避免资深员工流失。
- 地域薪资竞争力待提升：福州艺人助理平均月薪4436，需对比当地整体薪资水平（如福州平均月薪约5000），关注人才吸引力。
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