2025年 福州影视媒体制片人薪资报告: 年薪分布、经验与年龄对薪资影响分析 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 福州影视媒体制片人薪资报告: 年薪分布、经验与年龄对薪资影响分析

2025年 福州影视媒体制片人薪资报告

年薪分布、经验与年龄对薪资影响分析

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职位类别 传媒 > 影视媒体
制片人

📍
地区
福州

💰
平均月薪 约¥76,248/年
¥6,354

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.26万 36%
年薪6.26-8.59万 35%
年薪8.59-11.41万 15%
年薪11.41-14.07万 5%
年薪>14.07万 7%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,289
1-3年 76% ¥4,751
3-5年 22% ¥7,817
5-10年 1% ¥25,943
10年以上 1% ¥30,727

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 76%
25岁-29岁 15%
30岁-34岁 5%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 0%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥47,433/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥59,169/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥82,459/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥121,629/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥157,362/年

主要发现

    1. 薪资分布集中于中低区间:36%从业者年薪<6.26万,35%在6.26-8.59万,合计71%薪资处于中低水平,打工者需关注入门薪资竞争力,HR需评估基础薪资市场匹配度。
    2. 经验驱动薪资显著增长:1-3年经验占比76%(平均月薪4751),3-5年占22%(月薪7817,涨幅约64%),5年以上占2%但月薪超2.5万,打工者需重视经验积累,老板需保留资深员工(占比少)。
    3. 从业者高度年轻化:24岁以下占76%,25-29岁占15%,30岁以上为9%,HR需聚焦年轻群体招聘,打工者需了解年轻化竞争特点。
    4. 高薪资群体极度稀缺:年薪>14.07万占7%,5年以上经验者占2%,说明高薪资者主要为资深从业者,老板需重视核心员工留存,打工者需明确长期职业规划。
    5. 新人薪资处于分位 lower 区间:1-3年经验者月薪4751,低于25分位年薪对应的月薪4931,多数新人处于薪资分位数 lower 区间,HR需调整薪资结构以吸引成长型员工。
    6. 经验与年龄强关联:1-3年经验者占76%对应24岁以下占76%,行业以新人为主,打工者需快速积累经验脱离低薪,HR需设计新人培养体系。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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