职位类别 传媒 > 影视媒体
放映员
地区
福州
平均月薪 约￥43,392/年
￥3,616
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.65万 | 20% |
| 年薪3.65-4.28万 | 33% |
| 年薪4.28-5.42万 | 20% |
| 年薪5.42-6.35万 | 10% |
| 年薪>6.35万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 3% | ￥3,143 |
| 1-3年 | 22% | ￥4,601 |
| 3-5年 | 49% | ￥5,445 |
| 5-10年 | 25% | ￥6,131 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,494 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 64% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥30,180/年
- 📊 25%分位薪资：约￥35,111/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥43,967/年
- 📊 75%分位薪资：约￥54,160/年
- 📊 90%分位薪资：约￥71,381/年
主要发现
- 基层薪资占比超五成（年薪<3.65万占20%、3.65-4.28万占33%），需关注年轻入门者（24岁以下占64%）的薪资竞争力，避免流失。
- 3-5年经验群体为岗位核心（占49%），平均月薪5445，需重点留存与激励，如提供技能提升或晋升机会。
- 岗位高度年轻化（24岁以下占64%、30岁以上仅15%），需关注年轻人的职业发展需求（如培训、成长通道），防止因发展空间不足流失。
- 长期经验者占比极低（10年以上仅1%），说明晋升或职业路径不清晰，需完善长期发展规划（如管理岗），提升员工稳定性。
- 薪资分布集中于中间层（50%年薪<43967、75%<54160），需关注中间层薪资公平性，同时拉开层级激励优秀员工向更高分位（如90%分位71381）提升。
- 1年以内经验者占比低（3%），说明岗位对入门者吸引力有限，需优化招聘策略（如降低门槛或提升新人薪资），补充年轻血液。
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