2025年 天津小学教师薪资分析 : 教育培训行业薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 天津小学教师薪资分析 : 教育培训行业薪酬调研报告

2025年 天津小学教师薪资分析

教育培训行业薪酬调研报告

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职位类别 教育培训 > 教师
小学教师

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地区
天津

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平均月薪 约¥52,908/年
¥4,409

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.18万 28%
年薪4.18-5.79万 32%
年薪5.79-7.76万 17%
年薪7.76-9.61万 8%
年薪>9.61万 13%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥5,817
1-3年 82% ¥5,613
3-5年 17% ¥5,815
5-10年 0% ¥12,888
10年以上 0% ¥18,707

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 67%
25岁-29岁 19%
30岁-34岁 7%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥28,265/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥36,515/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥51,237/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥78,339/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥109,530/年

主要发现

    1. 薪资整体偏低:小学教师平均月薪为4409元,年薪主要集中在5万以下,合计占比60%,表明行业内多数从业者收入水平不高。

    2. 工作经验与薪资波动不明显:工作年限在1-3年的从业者占比最高(82%),但其平均月薪并非最高;拥有3-5年经验者薪资略有回升,但差距不大,可能影响人才长期留任意愿。

    3. 高薪群体占比较小但薪资增长显著:年薪超过9.61万的群体占比13%,且薪资分位数显示前10%人群收入可达10万元以上,说明少数人收入远高于平均水平。

    4. 年轻从业者为主力军:24岁以下从业者占比高达67%,反映该岗位以应届或刚入职场人员为主,年龄结构偏年轻化。

    5. 职业发展路径需优化:随着工作年限增加,薪资增长幅度较大,如10年以上从业者平均月薪达18707元,提示应加强中长期职业激励机制建设。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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