职位类别 市场 > 政府事务
项目申报专员
地区
福州
平均月薪 约￥76,812/年
￥6,401
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.77万 | 21% |
| 年薪6.77-8.23万 | 32% |
| 年薪8.23-10.01万 | 23% |
| 年薪10.01-11.83万 | 10% |
| 年薪>11.83万 | 12% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,863 |
| 1-3年 | 56% | ￥5,376 |
| 3-5年 | 24% | ￥8,623 |
| 5-10年 | 18% | ￥10,771 |
| 10年以上 | 2% | ￥12,089 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 59% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥55,984/年
- 📊 25%分位薪资：约￥66,949/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥82,907/年
- 📊 75%分位薪资：约￥106,106/年
- 📊 90%分位薪资：约￥130,863/年
主要发现
- 岗位年轻化特征显著，24岁以下群体占比59%，为核心年龄层，需关注年轻员工的职业成长需求与团队稳定性。
- 1-3年经验者占比56%，为岗位主要从业群体，但平均月薪（5376元）明显低于3-5年经验者（8623元），需提升该群体薪资竞争力以减少流失。
- 薪资分布呈中低区间集中特征，年薪6.77万以下占21%、6.77-8.23万占32%，合计53%，高薪群体（>10.01万）占22%，需优化薪资结构增强激励性。
- 3-5年经验为薪资快速增长期，平均月薪较1-3年增长约60%，需重点培养与激励该阶段员工，避免关键人才流失。
- 薪资分位数显示，50%从业者薪资低于82907元（月均6909元）、75%低于106106元（月均8842元），打工者可参考定位自身薪资水平，HR与老板可据此设计薪资梯度。
- 年龄与经验分布重叠明显（24岁以下占59%、1-3年占56%），招聘需锁定年轻有经验群体，匹配对应薪资与发展路径。
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