职位类别 市场 > 政府事务
社工
地区
福州
平均月薪 约￥56,316/年
￥4,693
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.40万 | 21% |
| 年薪4.40-5.30万 | 28% |
| 年薪5.30-6.43万 | 22% |
| 年薪6.43-7.75万 | 12% |
| 年薪>7.75万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥2,462 |
| 1-3年 | 78% | ￥3,785 |
| 3-5年 | 3% | ￥4,257 |
| 5-10年 | 18% | ￥5,070 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,104 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 46% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥35,522/年
- 📊 25%分位薪资：约￥42,193/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥53,550/年
- 📊 75%分位薪资：约￥68,528/年
- 📊 90%分位薪资：约￥86,915/年
主要发现
- 基层薪资占比高，近七成从业者年薪在6.43万以下，高层薪资（>7.75万）为14%，需关注基层薪资竞争力与高层激励平衡。
- 1-3年经验从业者占78%，为岗位绝对主力，平均月薪3785，需关注初级人才招聘效率与留存策略。
- 24岁以下从业者占46%，30岁以上占比不足30%，团队年轻化严重，需关注年轻员工成长需求与长期稳定性。
- 薪资分位数显示，50%从业者年薪低于5.36万，75%低于6.85万，薪资差距较小，需关注薪资结构公平性与高绩效者激励。
- 经验增长薪资提升有限，5-10年经验者平均月薪5070，10年以上为6104且占比1%，需关注经验型人才培养或职业发展通道设计。
- 平均月薪4693处于福州中低水平，需结合当地消费水平评估薪资市场竞争力，避免人才流失。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/852538