2025年 福州数据标注/AI训练师薪资报告
运营岗位年薪分布与经验分析
职位类别 运营 > 运营
数据标注/AI训练师
地区
福州
平均月薪 约￥49,260/年
￥4,105
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.85万 | 21% |
| 年薪4.85-5.57万 | 29% |
| 年薪5.57-6.93万 | 21% |
| 年薪6.93-8.01万 | 12% |
| 年薪>8.01万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,070 |
| 1-3年 | 72% | ￥4,160 |
| 3-5年 | 27% | ￥7,905 |
| 5-10年 | 0% | ￥19,180 |
| 10年以上 | 1% | ￥23,886 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 48% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥40,740/年
- 📊 25%分位薪资：约￥47,473/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥56,849/年
- 📊 75%分位薪资：约￥70,794/年
- 📊 90%分位薪资：约￥88,450/年
主要发现
- 薪资整体处于较低水平，平均月薪4105元（年薪约4.98万），超五成从业者年薪在5.57万以下（21%年薪<4.85万、29%年薪4.85-5.57万），需关注薪酬竞争力与基层员工收入保障。
- 工作经验与薪资呈强正相关，1-3年从业者占比72%且平均月薪4160元，3-5年从业者占比27%但平均月薪跃升至7905元（约为1-3年的1.9倍），5年以上经验者薪资大幅增长（5-10年19180元、10年以上23886元），需关注经验积累对薪资提升的关键作用。
- 团队高度年轻化，24岁以下从业者占比48%，30岁以下占比76%，需关注年轻群体的工作特性与团队管理适配性。
- 薪资分化明显，行业10%从业者年薪低于4.07万（月薪约3395元），90%从业者年薪低于8.85万（月薪约7370元），中间层（50%）年薪集中在5.68万左右，需关注薪酬带宽合理性与高绩效激励。
- 高经验人才极度稀缺，3-5年从业者占比27%（核心经验层），5-10年占比0%，10年以上占比1%，需关注有经验人才的招聘与培养难度。
- 年薪分布集中于中低区间，4.85-5.57万占比29%（最高），>8.01万仅占14%，需关注员工晋升通道与薪资增长空间设计。
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