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用户运营
地区
福州
平均月薪 约￥80,376/年
￥6,698
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.96万 | 23% |
| 年薪5.96-8.05万 | 34% |
| 年薪8.05-10.44万 | 18% |
| 年薪10.44-12.83万 | 8% |
| 年薪>12.83万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,087 |
| 1-3年 | 43% | ￥6,818 |
| 3-5年 | 50% | ￥10,119 |
| 5-10年 | 6% | ￥12,413 |
| 10年以上 | 1% | ￥47,575 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 55% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥45,922/年
- 📊 25%分位薪资：约￥58,086/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥77,216/年
- 📊 75%分位薪资：约￥105,315/年
- 📊 90%分位薪资：约￥142,119/年
主要发现
- 薪资分化明显，超五成从业者年薪低于8.05万，但高薪资段（>12.83万）占13%，10年以上经验者月薪达47575，说明高经验/能力者能获得远超平均的回报。
- 3-5年经验者占比最大（50%）且平均月薪10119，较1-3年（6818）大幅增长，1年以内经验者占比为0，说明职位对入门经验有要求，3-5年是薪资提升关键期。
- 年龄结构高度年轻化，24岁以下占55%，30岁以上仅18%，说明工作更适合年轻群体，企业需关注年轻员工留存与发展需求。
- 薪资分位数显示，前25%从业者需年薪超10.53万（月薪约8776），前10%需超14.21万（月薪约11843），从业者需明确自身薪资目标，企业可据此设定激励门槛。
- 平均月薪6698，但中位数（50%分位）月薪约6435低于平均值，说明少数高薪资者拉高平均，从业者需理性看待平均薪资，关注自身所处分位。
- 30岁以上从业者占比极低（18%），35岁以上仅4%，可能反映职业生命周期较短，企业需关注中年员工转型通道，打工者需提前规划转型方向。
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