职位类别 技术 > 测试
渗透测试
地区
福州
平均月薪 约￥115,440/年
￥9,620
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.90万 | 19% |
| 年薪8.90-10.59万 | 24% |
| 年薪10.59-12.57万 | 23% |
| 年薪12.57-14.65万 | 15% |
| 年薪>14.65万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,923 |
| 1-3年 | 82% | ￥6,351 |
| 3-5年 | 17% | ￥8,701 |
| 5-10年 | 0% | ￥11,288 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,779 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 84% |
| 25岁-29岁 | 13% |
| 30岁-34岁 | 2% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥76,633/年
- 📊 25%分位薪资：约￥91,774/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥111,689/年
- 📊 75%分位薪资：约￥134,062/年
- 📊 90%分位薪资：约￥159,638/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低区间：近66%从业者年薪在12.57万以下，高年薪（>14.65万）占比为16%，多数人薪资处于中等或偏低水平。
- 从业者年龄结构极度年轻化：24岁以下占84%，30岁以上仅3%，年轻劳动力为绝对主体。
- 经验梯队严重失衡：1-3年经验者占82%，3-5年占17%，5年以上几乎为0（10年以上仅1%），资深经验人才极度匮乏。
- 薪资与经验关联显著：1-3年平均月薪6351，3-5年增长至8701（约37%），10年以上达13779（较1-3年增长117%），经验积累对薪资提升作用明显。
- 中位数薪资反映行业基准水平：50分位年薪11.17万（约月薪9300），接近平均月薪9620，多数人薪资围绕基准波动，高薪资需突破75分位（13.41万）。
- 年轻群体占比过高可能带来流动性风险：24岁以下占比超八成，年轻人更易跳槽或转行，企业需关注初级员工留存与培养。
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