职位类别 技术 > 后端开发
区块链工程师
地区
福州
平均月薪 约￥208,116/年
￥17,343
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<16.12万 | 20% |
| 年薪16.12-20.41万 | 26% |
| 年薪20.41-24.96万 | 23% |
| 年薪24.96-29.73万 | 10% |
| 年薪>29.73万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,632 |
| 1-3年 | 69% | ￥9,101 |
| 3-5年 | 13% | ￥10,814 |
| 5-10年 | 17% | ￥13,489 |
| 10年以上 | 1% | ￥15,892 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 55% |
| 25岁-29岁 | 31% |
| 30岁-34岁 | 4% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥136,517/年
- 📊 25%分位薪资：约￥168,388/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥210,272/年
- 📊 75%分位薪资：约￥263,214/年
- 📊 90%分位薪资：约￥322,660/年
主要发现
- 从业者以1-3年经验（69%）、24岁以下（55%）的年轻群体为主，团队年龄与经验结构偏年轻化，需关注经验传承与稳定性。
- 资深人才（5年以上）占比低（18%），10年以上仅1%，面临资深区块链工程师短缺问题，需加强资深人才招聘与保留。
- 年薪集中在16.12-24.96万区间（49%），中间层为核心群体，高薪资段（>29.73万）占15%，需优化薪资结构激励中间层与核心人才。
- 薪资分位数显示中位数21.03万，75%从业者低于26.32万，高薪资群体（90分位32.27万）有提升空间，需参考分位数制定合理薪资区间。
- 1年以内经验从业者占比为0%，职位对入门经验有要求，新人进入门槛较高，需关注社会招聘中经验匹配的候选人。
- 福州地区平均月薪17343元（年薪约20.8万），需结合地域薪资水平评估竞争力，确保薪资在当地有吸引力。
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