职位类别 生产制造 > 技工/普工
叉车工
地区
合肥
平均月薪 约￥60,480/年
￥5,040
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.92万 | 19% |
| 年薪5.92-6.63万 | 25% |
| 年薪6.63-7.69万 | 24% |
| 年薪7.69-8.92万 | 14% |
| 年薪>8.92万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 14% | ￥5,112 |
| 1-3年 | 82% | ￥6,467 |
| 3-5年 | 4% | ￥6,227 |
| 5-10年 | 0% | ￥6,335 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 15% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 16% |
| 40岁-44岁 | 11% |
| 45岁以上 | 16% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥52,387/年
- 📊 25%分位薪资：约￥60,038/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥69,834/年
- 📊 75%分位薪资：约￥81,827/年
- 📊 90%分位薪资：约￥96,665/年
主要发现
- 薪资分布分化明显，19%员工年薪低于5.92万（约月薪4933），15%员工年薪超过8.92万（约月薪7433），需关注低薪群体留存与高薪群体激励的平衡。
- 1-3年工作经验员工占比达82%，为核心劳动力且薪资最高（6467元/月），但3-5年经验员工占比为4%，需关注3年以上员工的留存与发展通道问题。
- 薪资中位数（69834元/年，约5819元/月）高于平均月薪（5040元/月），说明低薪群体拉低了平均薪资，需关注低薪员工的薪资竞争力与整体结构合理性。
- 年龄结构集中于25-34岁（占42%），为核心年龄段，但24岁以下（15%）与45岁以上（16%）员工也占一定比例，需关注年轻员工培养与老员工技能更新的平衡。
- 1年以内经验员工占比为14%，平均月薪5112元略高于整体平均，但远低于1-3年经验员工的6467元，需关注新人入职薪资合理性与经验积累后的加薪机制。
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