职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
保安
地区
合肥
平均月薪 约￥53,016/年
￥4,418
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.37万 | 26% |
| 年薪4.37-6.19万 | 45% |
| 年薪6.19-8.22万 | 14% |
| 年薪8.22-10.19万 | 5% |
| 年薪>10.19万 | 8% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 3% | ￥2,131 |
| 1-3年 | 74% | ￥2,578 |
| 3-5年 | 23% | ￥4,379 |
| 5-10年 | 0% | ￥4,349 |
| 10年以上 | 0% | ￥4,539 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 48% |
| 25岁-29岁 | 15% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 16% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥32,060/年
- 📊 25%分位薪资：约￥40,365/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥52,726/年
- 📊 75%分位薪资：约￥81,507/年
- 📊 90%分位薪资：约￥115,626/年
主要发现
- 薪资分布呈现中间集中特征，45%从业者年薪处于4.37-6.19万区间，多数人薪资水平接近，市场薪资集中度高。
- 工作经验对薪资提升作用显著，1-3年从业者占比74%但月薪较低（￥2578），3-5年经验者月薪较1-3年增长超70%（至￥4379），经验积累是薪资增长关键节点。
- 年龄结构两极化明显，24岁以下从业者占比48%，45岁以上占16%，25-44岁中间年龄段占比不足30%，队伍年轻化与老龄化并存。
- 低薪群体存在一定规模，10%从业者年薪低于￥32060（约月薪2672），90%从业者年薪不超￥115626（约月薪9635），高收入者占比小。
- 长期经验薪资增长停滞，5年以上经验从业者占比为0，且月薪与3-5年经验者接近（￥4349-4539），经验积累至一定阶段后薪资提升空间有限。
- 中位数薪资（￥52726/年）与平均月薪（￥4418/月）基本一致，薪资分布较对称，多数人薪资处于中等水平。
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